日本人ミョヌリ日記韓国生活スタートした 2009年5月~日本移住後の 2014年3月までの 日本人ミョヌリ日記 

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ハローワーク偽りの求人票より好条件で

   ↑  2013/08/24 (土)  カテゴリー: 日 本 生 活
先日ハローワークの紹介の仕事の面接を受けたホテルから合格の連絡がきた。

しかし、募集していたポジションはフロントスタッフだったのに、ベルスタッフとして採用だそう。
さらに契約社員のはずが、アルバイトでの採用。
就労条件に希望があれば考慮するので考えて返事が欲しいとのこと。

こないだテレビでも、ハローワークの募集要項と異なる仕事が多く問題になっていると取り上げられていた。

NEWS WEB▽ハローワークに「偽りの求人票」

ハローワークの求人票を巡って、記載された労働条件と実際の賃金が違うなどとして 全国のハローワークに相次いで苦情が寄せられ、その件数は昨年度、少なくとも6600件余りに上っていることがNHKの取材で分かりました。
厚生労働省によりますと、背景には、人を集めるために求人票にうその内容を 載する会社があることや、雇用契約を結ぶ際、法律で義務づけられている労働条件の 説明を怠る会社が多いことなどがあるということです。日本労働弁護団の棗一郎弁護士は「国の機関であるハローワークの職業紹介制度の 根幹を揺るがしかねない事態で、国は直ちに対策を取るべきだ」と話しています。


ハローワーク側で、仕事の募集している会社の善悪まで管理していられないという。
頼みの綱として、信頼してハローワークに行ってるのに、これでは期待を裏切られる形だ。
採用してくれるなら仕方ない…という人の気持ちを逆手に取って、募集要項とは異なるなんて腹が立つ。

いくら日本人っぽいという私の旦那だが、さすが韓国人(笑)。
そんな黙って相手に都合のいい条件を飲み込み込まなかった(笑)。

まず、契約社員として採用を前提として、お給料も年収240万円は欲しい。
ベルスタッフから始まって、フロントスタッフに移動する可能性あるというならば働いてもいいと、
しっかりこちらの希望を伝えて交渉。

すると、予算オーバーだが働いてくれるならと、なんとこちらの条件が全て通った。
雇用主よりも労働者の勝利。
謙虚な姿勢よりも、自己主張したもん勝ちだと改めて実感した。

(記事編集) http://melokoton.blog.fc2.com/blog-entry-697.html

2013/08/24 | Comment (-) | HOME | ↑ ページ先頭へ ↑ |
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